Всем нам прекрасно известно, что игра — это потребность человека, и неважно, сколько этому человеку лет. Игровые площадки — жизненная необходимость для разностороннего развития детей, это пространство для коммуникации, активности и веселья. По всему миру создаётся множество потрясающих игровых пространств. В рамках проекта «культурный квартал» мы создали свою игровую площадку для жителей нашего города. В этом нам помог Фонд содействия развития муниципальных образований «Ассоциация территорий, расположения атомных электростанций». 

На игровую площадку могут прийти не только дети, но и взрослые. Сейчас уже непросто вспомнить те дни, когда дети играли на улице, пока видеоигры и мобильные телефоны не захватили их умы. Но именно своим примером вы все же  можете их отвлечь от гаджетов.   Уверены, что наши игры вызовут  и у вас неотъемлемое желание захотеть снова стать ребенком хотя бы на пару часов и поиграть в настольные игры.

Тимбилдинг (англ. team – команда, building – строительство, создание) — это комплекс мероприятий, предназначенных для создания командного духа среди сотрудников организации, сплочения коллектива. Основная задача — это повышение работоспособности и эффективности персонала, улучшение взаимодействия между ними, что, в конечном итоге, отражается на повышении бизнес-показателей.

А вы знаете, что такое ТИМБЛИНГ? Конечно ДА!

 Зачем нужен тимбилдинг?                                    

Основных целей у командообразования четыре:

·         Сплочение коллектива, создание у него ощущения общности целей.

·         Улучшение взаимодействия между членами коллектива и повышение уровня доверия. Замена конкуренции на сотрудничество. Проще говоря, чтобы никто не стеснялся спрашивать у соседа и при случае был готов откликнуться на чужую просьбу. А также не переживал по поводу того, что «этот сидит целый день, бездельничает, а я тут пашу за троих, а зарплату одинаковую получаем».

·         Повышение лояльности персонала к руководству. Участвуя в тренингах наравне с рядовыми специалистами, директор воспринимается ими как человек, а не как должность. Логика его решений становится более понятной для коллектива и вызывает меньшее отторжение.

·         Психологическая разгрузка для персонала. Особенно это актуально для подразделений, работающих в напряженном монотонном режиме.

МАУК «Дворец культуры» предлагает свою форму тимбилдинга – «Корпоративная игротека». Преимуществом тимбилдинга «Корпоративная игротека» является его гибкость и многогранность. Мы стимулируем принятие командой решений, основанных на интересах и возможностях их участников — команда каждый раз выбирает упражнение из нескольких зон. Или отдельный участник команды может сделать свой выбор (но направленный на получение командой результата). Для реализации данной идеи у нас есть такие игры как: «Кодовые имена», «Муза», «Мафия», «Твистер», «Экивоки».

Для создания благоприятной обстановки имеется: уютный зал, столы, музыка. В фойе вы можете приобрести кофе, воду, соки.

С собой вы можете принести бутерброды, конфеты, но самое главное – это хорошее настроение! График работы: каждая суббота с 14.00 до 18.00

 Справки по телефону: 89271486462 — Ольга